La implementación del procedimiento VALS implica un desafío para nuestra institución, por lo cual se han llevado a cabo diversas instancias de difusión y sensibilización liderados por la Unidad de Gestión de Personas de la SDH.
En el mes de noviembre junto a la Facultad de Gobierno de la Universidad de Chile se llevó a cabo el Curso Perspectiva de Género Aplicada a Procedimientos Administrativos Disciplinarios en Casos de acoso sexual, laboral, actos de discriminación arbitraria y violencia en el trabajo. Posteriormente se han realizado capacitaciones internas con foco a los diferentes roles que juegan las personas receptoras de denuncias, jefaturas y coordinaciones, así como las personas funcionarias.
Para el año 2025 se potenciará la difusión y sensibilización en el protocolo de prevención del acoso sexual, laboral, discriminación arbitraria y violencia en el trabajo de la Subsecretaría de Derechos Humanos.
